Обратная связь
Нажимая кнопку, вы подтвеждаете, что соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
HR-консалтинг в сфере создания корпоративных систем развития персонала и повышения эффективности командной работы.
Развитие лидерских навыков и управления талантами в корпорациях и командах
1
2
3
4
«Гиперум» — эксперты в области современного HR-консалтинга, обучения и развития руководителей. Наши решения превращают управление персоналом в инструмент роста бизнеса, а обучение — в увлекательный процесс с измеримым результатом.
«Клиенты приходят к нам со своими историями и разными запросами. Мы видим наше взаимодействие как синхронное движение с клиентом в одной из пяти орбиталей: развитие лидерства, подготовка спикеров, фасилитация стратсессий, программы для HR или глубоко кастомизированные программы под запрос клиента. Наши модульные программы идут от месяца до года, мы складываем их как конструктор и измеряем эффективность в финале».
Екатерина Водопьян
Сооснователь и СЕО «Гиперум».
Сертифицированный ассессор, бизнес-тренер и консультант, член международной ассоциации ATD c 2015 года, ментор Сколково.
Сертифицированный ассессор, бизнес-тренер и консультант, член международной ассоциации ATD c 2015 года, ментор Сколково.
На рынке с 2016 года
5 500
50
выпускников программ подготовки спикеров
Более
Более
постоянных клиентов
сертифицированных экспертов-практиков в команде
15
10
программ по развитию лидерства
1
Принципы работы Гиперум
«Будьте теми лидерами, которых хотите видеть вокруг»
Наши HR-решения выявляют и устраняют скрытые управленческие риски, снижают текучесть и повышают вовлеченность персонала.
2
«Лидер должен быть услышан»
Тренинги по публичным выступлениям и индивидуальные сессии подготовки спикеров готовят топ-менеджеров и экспертов к ярким питчам, презентациям, защитам проектов и переговорам.
3
«Обучение, которое меняет поведение»
Авторские методики и передовые технологии работы с людьми, трансфер навыков, геймификация и фасилитация делают корпоративное обучение практичным и измеримым, а не процессом для «галочки».
4
«HR с человеческим лицом»
Гибкий подход к HR и осмысленные карьерные треки помогают сделать так, чтобы процессы работали на людей, а не наоборот.
5
«Смысл изнутри и снаружи»
Помогаем вашей команде стать лицом отрасли: от работы над эмоциональным интеллектом лидеров до подготовки выступлений на конференциях.
Наши Умы
Екатерина
Бони
Бони
Тренер-консультант «Гиперум», эксперт в управлении талантами
Сертифицированный асессор, эксперт в обучении, развитии и адаптации персонала, эксперт в управлении талантами в технологичных и IT отраслях
Сертифицированный асессор, эксперт в обучении, развитии и адаптации персонала, эксперт в управлении талантами в технологичных и IT отраслях
Артём
Фоменко
Фоменко
Экономист и управленец, выпускник СПбГУ 2001 года, выпускник INSEAD 2005 года
Эксперт по экономике и финансам, стратегическому и операционному менеджменту и принятию решений с большим опытом работы
Эксперт по экономике и финансам, стратегическому и операционному менеджменту и принятию решений с большим опытом работы
Павел
Меринов
Меринов
Эксперт с 10-летним опытом в крупных компаниях и международных агентствах
Сертифицированный фасилитатор, бизнес-тренер, асессор, коуч руководителей международного класса
Сертифицированный фасилитатор, бизнес-тренер, асессор, коуч руководителей международного класса
Варвара
Аникина
Аникина
Бизнес-тренер, психолог-консультант, коуч, кандидат психологических наук
Сертифицированный специалист в области психического здоровья, коммуникации, решения конфликтов. Доцент кафедры психического здоровья СПбГУ
Сертифицированный специалист в области психического здоровья, коммуникации, решения конфликтов. Доцент кафедры психического здоровья СПбГУ
Шире открой глаза, живи так жадно, как будто через десять секунд умрешь. Старайся увидеть мир. Он прекраснее любой мечты, созданной на фабрике и оплаченной деньгами. Не проси гарантий, не ищи покоя — такого зверя нет на свете.
Рэй Брэдбери
Наши клиенты
Создаем и проводим персонализированные программы развития лидеров и команд под запросы бизнеса
